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远程办公让信息更容易传达,但有效沟通却更难了?ToDesk强势破局!

2021-10-13 17:30:59 ToDesk远程办公居家办公

2020年,一场疫情让我们的工作模式发生了改变。新冠发生前,美国只有5%的人每周居家办公时间超过3天,新冠疫情肆虐后的2020年4月,美国有37%的人全职在家办公。亚马逊、谷歌、微软这样的大型科技企业,更是积极推广居家办公。这似乎预示了未来的工作模式,它可能会是混合的,即企业中部分人长期居家办公,部分人到卡位办公;或者是交替的,即员工在居家办公和卡位办公之间交替。正如微软宣布,即使疫情结束后,也将允许员工选择长期居家办公。

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直至现在,仍有部分企业维持远程办公和集中办公的混合办公模式。当人们意识到混合办公模式或许将成为未来的常态时,《Nature Human Behaviour》上一项报告显示,远程办公会对团队的协作网络产生影响,并进一步影响工作效率和产出。

远程办公初看能节约员工的通勤时间,提升员工的满意度,员工还可能将节省的时间用于工作,提高产出。然而,公司内沟通网络的改变意味着远程办公后,员工之间新增和删除的连接数变少,涉及能够跨部门的桥接者的交流变少。这些让沟通网络更加静态,使得远程办公的决策变得不那么容易。而且由于不是面对面交流,员工不得花更多的工作时间在和同事间的沟通上,甚至挤占了正常的休息时间,而这些强连接间的交流并不能提升组织的效率。

那么如何打破这种僵局?ToDesk远程控制软件针对企业愈发常态化的远程办公需求,提供一套完整的企业远程办公及IT管理解决方案。

企业运维管理者可以使用软件定制功能根据企业业务定制安装包,并部署在员工的办公电脑上,之后通过ToDesk子帐号功能,为每一个员工分配一个子帐号,子帐号之间互相独立,员工远程办公不会互相干扰。

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这样员工就可以在家通过远程桌面进行远程办公,远程办公体系的基础框架也搭建完成,有效规避远程办公对公司员工协作网络的负面影响,进一步提高工作效率和产出。

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